Avec la mondialisation, fait marquant de la fin du siècle dernier, le monde est devenu un seul marché. Comme conséquence, le système économique et social à l'échelle nationale et internationale a connu une mutation majeure par un environnement concurrentiel globalisé où la compétitivité est devenue un enjeu incontournable et un garant de la pérennité de l'entreprise.

De ce fait, pour faire face aux effets générés par ces mutations, les acteurs socioéconomiques ont besoin de profils aux qualifications adéquates. Une adaptation à ces exigences induit des évolutions de plus en plus rapides de la structure des besoins en matière de compétences.